Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm

Câu hỏi:

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ mỗi bên được gọi là

A. hợp đồng lao động.

B. hợp đồng kinh tế.

C. hợp đồng hôn nhân.

D. hợp đồng vận chuyển.

Trả lời:

Đáp án là A

Lời giải: Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ mỗi bên được gọi là hợp đồng lao động.